Risque Psycho-Social : guider et outiller les TPE et PME

Dans les petites et moyennes organisations, le risque psychosocial (RPS) est considéré comme plus difficile à appréhender que les autres risques professionnels et seulement 20 à 30 % des entreprises de moins de 50 salariés se sont dotées de mesures de prévention des RPS.

Dans les petites et moyennes organisations, le risque psychosocial (RPS) est considéré comme plus difficile à appréhender que les autres risques professionnels et seulement 20 à 30 % des entreprises de moins de 50 salariés se sont dotées de mesures de prévention des RPS.

Identifié comme un sujet sensible et complexe qui nécessite du temps, des moyens et une certaine expertise, les employeurs se sentent souvent démunis. Pourtant, ces organisations sont très impactées quand le risque est avéré tant sur le plan de la santé des salariés que du fonctionnement de l’entreprise.

Accompagner les TPE et les PME dans une démarche de prévention des RPS est pour l’AIPALS une priorité : un guide pratique d’auto-évaluation des RPS a été réalisé, co-construit avec des entreprises adhérentes, afin de répondre aux mieux à leurs attentes.
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