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Maintien en emploi

Usure professionnelle et inaptitude : comment les éviter ?

Un arrêt de travail n’est jamais anodin… Pour l’employeur, il impacte l’entreprise (désorganisation de l’activité, stress, coût financier, etc.) et pour le salarié, il s’agit d’un moment compliqué à vivre. Un arrêt peut être le signe d’une usure professionnelle… Mais il y a d’autres alertes comme l’absentéisme ou le turn-over. Le risque, in fine, est d’avoir un salarié déclaré inapte à son poste de travail…et de devoir le licencier, faute de reclassement possible. Tout ceci peut être évité : plus vous agissez tôt, plus vous empêchez ce processus de désinsertion professionnelle. Participez à notre webinaire et vous pourrez capitaliser sur des outils simples pour vous assister.

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Image illustrative des webinars

Une thématique de santé au travail, abordée sur un temps défini, avec à la clé des outils très pratiques pour votre entreprise.

Le 30 septembre 2021 de 11:00 à 12:00 S’inscrire en ligne

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