Agence d’emploi

Quelle prévention pour l’intérim ?

Le salarié qui est en contrat intérimaire est soumis à des changements de postes fréquents. Il travaille souvent dans des secteurs d’activité exposés à des risques professionnels. Il est plus touché que d’autres par les accidents et peut être affecté par des maladies professionnelles. Des mesures peuvent pourtant faciliter sa mission dès les premiers jours de travail et améliorer sa sécurité.

Les salariés intérimaires ont deux fois plus de risques d’avoir un accident du travail que l’ensemble des salariés non intérimaires, et ces accidents sont deux fois plus graves. Plus exposés du fait des métiers qu’ils exercent et des secteurs d’activité qui les emploient (BTP, Industrie notamment), ils sont, d’autre part, en situation quasi permanente de nouveaux embauchés (durée moyenne de mission de 2 semaines), contraints de s’adapter pour chaque mission à un contexte, un environnement et une tâche qui sont spécifiques.

Afin d’assurer une meilleure gestion des aptitudes des salariés intérimaires, l’AIPALS déploie un serveur intérimaire. Cet outil est mutualisé avec l’ensemble des Services de Santé du territoire Languedoc-Roussillon. Il permet à l’agence d’emploi de consulter les aptitudes intérimaires délivrées par l’AIPALS. Cette base intègre la confidentialité médicale pour garantir aux salariés intérimaires le secret professionnel sur les informations de santé de leur dossier médical. Cette base régionale est mise à jour quotidiennement.




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