Organisation Aipals

Une permanence téléphonique à l’AIPALS

En cette période de crise du coronavirus, l’AIPALS reste à vos côtés. Notre équipe se mobilise pour vous accompagner à faire face aux conséquences de l’épidémie sur votre entreprise. Nous tenons à vous assurer de notre entière mobilisation.
L’AIPALS souhaite maintenir la qualité des services qu’elle apporte à ses adhérents et à leurs collaborateurs, notamment aux entreprises des secteurs prioritaires (santé, énergie, alimentation, transport, logistique, etc.) qui doivent impérativement poursuivre leur activité.

Que peut faire l’AIPALS pour vous ?

  • Vous dispenser des conseils pour vous réorganiser en cas de maintien de votre activité et vous donner les mesures de protection à prendre,
  • Vous accompagner dans la mise en place du télétravail de vos salariés,
  • Vous aider à intégrer ce nouveau risque sanitaire dans votre document unique (obligatoire).

Pour en savoir plus : consultez notre « carnet de bord » en période de tempête Covid-19.

L’accès à nos centres se fait par téléphone dans un premier temps…

Touchée comme toutes les entreprises par l’absence d’une partie de nos équipes, l’AIPALS a mis en place un plan de continuité d’activité pour maintenir l’accompagnement des entreprises et le suivi des salariés. Ce plan de continuité de l’activité passe notamment par l’affectation de nos ressources disponibles aux entreprises des secteurs prioritaires et aux visites indispensables.

Depuis le mardi 17 mars 2020 midi et jusqu’à nouvel ordre :

  • Les centres médicaux de l’AIPALS sont ouverts, mais l’accès aux permanences médicales avec nos professionnels de santé se font obligatoirement après un premier par contact téléphonique
  • Vous pouvez joindre nos équipes par téléphone 04 28 70 08 85, de 8h à 17h, ou bien par mail contact@aipals.com

… les visites sont limitées au strict minimum…

Le suivi individuel des salariés est adapté, selon le décret 2020-410 du 8 avril 2020 :

> les visites initiales (d’embauches)
Sont maintenues les visites d’information et de prévention initiales pour les travailleurs handicapés, les travailleurs âgés de moins de 18 ans, les titulaires d’une pension d’invalidité, les femmes enceintes ou venant d’accoucher ou allaitantes, les travailleurs de nuit et les travailleurs exposés à des champs électromagnétiques. Pour les salariés en surveillance individuelle renforcée (SIR), les examens médicaux d’aptitude initiaux sont maintenus. Pour les autres cas, les visites peuvent être reportées par le médecin jusqu’au 31/12/2020.

> les visites intermédiaires
Le médecin peut envisager un report jusqu’au 31/12/2020 des visites d’information et de prévention ainsi que des examens médiaux d’aptitudes intermédiaires (à l’exception des visites pour les travailleurs exposés aux rayonnements ionisants de catégorie A).

> les visites de pré-reprise
Le médecin du travail n’est pas tenu d’organiser la visite de pré-reprise lorsque la reprise du travail doit intervenir avant le 31 août 2020, sauf s’il porte une appréciation contraire.

> les visites de reprise
Le médecin du travail organise l’examen de reprise avant la reprise effective du travail pour les travailleurs handicapés, les travailleurs âgés de moins de 18 ans, les titulaires d’une pension d’invalidité, les femmes enceintes ou venant d’accoucher ou allaitantes, et les travailleurs de nuit. Pour les autres, le médecin du travail peut reporter l’examen sans que ce report ne fasse obstacle à la reprise du travail (sauf si appréciation contraire) dans la limite d’un mois, après la reprise, pour les travailleurs en SIR, et dans la limite de trois mois, pour les autres travailleurs.

Il n’y a pas de report de visite médicale lorsque le médecin du travail estime indispensable de respecter l’échéance résultant des textes réglementaires en vigueur.

… des rendez-vous sont assurés par téléconsultation…

Les rendez-vous programmés avec nos assistantes sociales et nos psychologues du travail seront effectués par téléconsultation, si le travailleur dispose des moyens de communication adaptés ; sinon ils seront reportés.
En revanche, les permanences CAP Emploi qui se déroulent dans nos locaux sont annulées. Merci de vous rapprocher de votre conseiller CAP EMPLOI au 04 99 13 34 25.

… des actions sont reportées

Sont différées :

> les actions en milieu de travail (études de postes, fiche d’entreprise, etc.),
> les ateliers prévention en inter-entreprises
> les flashs prévention en intra-entreprise (entre 20 et 99 salariés)
> la campagne risque routier du mois de mai (entreprises plus de 100)

De nouvelles dates vous seront proposées, une fois le confinement levé.

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