Pour aider les TPE et les PME à prévenir les risques professionnels, différents acteurs proposent des aides financières.
Ces organismes (Assurance Maladie, AGEFIPH, etc.) proposent des subventions prévention pour les entreprises de moins de 50 salariés, des contrats de prévention pour les moins de 200 salariés, ou encore des financements d’évolution de postes de travail pour favoriser le maintien en emploi des compétences de votre entreprise. Nos équipes peuvent vous assister dans la constitution de ces dossiers pour mobiliser des financements rapidement.
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Nos solutions
La prévention des risques psychosociaux, un accompagnement dans la démarche d’évaluation
Il n’existe pas de solutions toutes faites pour lutter contre les risques psychosociaux ; d’une entreprise à l’autre, d’une situation de travail à …
Le diagnostic prévention : l’aide à l’évaluation des risques
L’évaluation des risques professionnels est le point de départ de la démarche prévention de votre entreprise. Plus elle est pertinente, plus les risques …
L’étude ergonomique : une démarche fondée sur l’analyse du travail des opérateurs
Les conséquences du manque d’ergonomie dans les postes de travail sont multiples, altération des conditions de travail, perte de performance, absentéisme, …
